टीम की पांच अकार्यशीलताएं: एक संस्थापक की फील्ड गाइड
पैट्रिक लेंसिओनी (Patrick Lencioni) की Five Dysfunctions of a Team की एक वॉकथ्रू: हर परत का मतलब क्या है, संस्थापक-नेतृत्व वाली कंपनी में इसे कैसे पहचानें, और इसे ठीक करने वाले रिवाज़।
ज्यादातर लीडरशिप टीमें प्रतिभा की कमी से असफल नहीं होतीं। वे इसलिए असफल होती हैं क्योंकि भरोसा उथला होता है, टकराव से बचा जाता है, और जवाबदेही वह चीज़ बन जाती है जिसकी हर कोई सोमवार को बात करता है और गुरुवार तक भूल जाता है। यह इस बात का नक्शा है कि ऐसा क्यों होता है, और जिस क्रम में आपको इसे ठीक करना है।
- नेतृत्व
- टीम की सेहत
- ऑपरेटिंग सिस्टम