الاختلالات الخمسة للفريق: دليل ميداني للمؤسس
شرح مفصّل لنموذج باتريك لينسيوني (Patrick Lencioni) في الاختلالات الخمسة للفريق: ماذا تعني كل طبقة، وكيف تكتشفها في شركة يقودها مؤسسوها، والطقوس التي تعالجها.
معظم فرق القيادة لا تفشل بسبب نقص الموهبة، بل تفشل لأن الثقة سطحية، ويُتجنَّب الخلاف، وتصبح المساءلة أمرًا يتحدث عنه الجميع يوم الاثنين وينساه بحلول الخميس. هذا هو المخطط الذي يوضح السبب، والترتيب الذي يجب أن تُصلح فيه الأمور.
- القيادة
- صحة الفريق
- النظام التشغيلي