Пять пороков команды: практическое руководство для основателя
Разбор модели Патрика Ленсиони (Patrick Lencioni) «Пять пороков команды»: что означает каждый уровень, как распознать его в компании под руководством основателя и какие ритуалы его исправляют.
Большинство команд руководства терпят неудачу не из-за нехватки таланта. Они терпят неудачу, потому что доверие поверхностно, конфликта избегают, а об ответственности все говорят в понедельник и забывают к четвергу. Это карта того, почему так происходит, и порядка, в котором это нужно исправлять.
- Лидерство
- Здоровье команды
- Операционная система